Sorumluluklar

• Envanter değerine ve dahili sürece odaklanan birden fazla depo sitesini yönetir
• Program, operasyonel ve personel politikaları ve prosedürlerini başlatarak, koordine ederek ve uygulayarak alma, depolama ve dağıtım işlemlerini sürdürür
• Tedarik zinciri yönetimi işlevinin genel stratejisinden ve yürütülmesinden sorumludur ve işletmenin faaliyetlerinin ve operasyonlarının planlanması ve yönlendirilmesinden sorumludur
• Alt denetim yoluyla deponun işleyişini planlar, yönetir ve kontrol eder
• Pürüzsüz ve kesintisiz gönderiler sağlamak
• Tesislerin işletmeler arasında yüksek kullanımını sağlamak, maliyeti azaltmak ve hizmet seviyesinin öngörülebilirliğini arttırmak için standartlaştırılmış düzenler ve altyapı.
• Operasyon yöneticilerinden oluşan bir ekibe liderlik etmek ve ekip için KPI'lar belirlemek

Gereksinimler

• Tedarik zincirini yönetme, planlama ve tasarlama olarak kanıtlanmış deneyim.
• Tüm organizasyonel düzeylerde profesyonellerle ilişkiler kurma yeteneğine sahip güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler.
• Mükemmel organizasyon becerileri.
• Problem çözme ve müzakerede yetenek.

Sorumluluklar

• Fonksiyonel stratejik planı oluşturun, uygulayın ve yenileyin ve grup ve diğer bölümler, bölgeler, taşıyıcılar, yük ileticileri ve diğer tedarik zinciri ortakları ile işbirliği yaparak gelişen iş gereksinimlerini veya sorunlarını ele almak için uygun programları uygulayın.
• Dış eğilimleri sürekli olarak gözden geçirin ve sürekli iyileştirme için iç fırsatları belirleyin.
• Mevcut kaynaklardan yararlanın ve atık ve arızayı ortadan kaldırmak için '' doğru ilk kez 'yaklaşımları kullanarak proje yönetimi, planlama ve yürütme ölçütünü belirleyin.
• Satış ve operasyon planlama programının uygulanmasına, devam eden yönetimine ve etkinliğine öncülük edin.
• Planlama, lojistik ve diğer operasyon alanları arasında sıkı bir entegrasyonu teşvik edin ve geliştirin ve program elde etme, bağlılık ve zamanında teslimattaki performansı optimize edin.
• Tedarik projelerini ve motive olmuş kaynak yöneticileri ve yöneticilerinden oluşan bir ekibi yönetin ve yönetin
• Kritik iş sorunlarını çözmek için çözümler tasarlayın, geliştirin ve yürütmek
• KRA'ları ekip için belirleyin ve yerine getirilmelerini düzenli olarak sağlayın
• Tedarik ve Operasyon Ekibinin Kendi İşe Alım, Hedefler Ayarı, Koçluk ve Performans İzlenmesi
• Daha derin bir anlayış geliştirmek için zaman zaman tedarik süreci ile uygulamalı olun

Gereksinimler

• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri
• Daha büyük resmi takdir eden ve ayrıntılara dikkat eden biri
• Daha önce bir takıma liderlik eden biri

Sorumluluklar

• Pan-Hindistan satış projelerini ve motive olmuş hesap yöneticilerinden oluşan bir ekibi yönetin ve yönetin
• Kritik iş sorunlarını çözmek için çözümler tasarlayın, geliştirin ve yürütmek
• KRA'ları ekip için belirleyin ve yerine getirilmelerini düzenli olarak sağlayın
• Satış ekibinin kendi işe alım, hedefler belirleme, koçluk ve performans izleme
• Bütçe geliştirme ve satış ve gelir elde etme sorumluluğunu üstlenin.
• Daha derin bir anlayış geliştirmek için zaman zaman satış süreciyle uygulamalı olun
• Satış hedeflerini elde etmek ve aşmak için satış yöneticileri ve satış yöneticilerinden oluşan bir ekibe liderlik edin
• Tüm projelerin ve kampanyaların en yüksek kalitede yürütüldüğünden ve ürünün marka standartlarına göre teslim edildiğinden emin olun

Gereksinimler

• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri
• Daha büyük resmi takdir eden ve ayrıntılara dikkat eden biri
• Daha önce bir takıma liderlik eden biri

Sorumluluklar

• Ödenecek ve alacak hesapları doğrulayın, tahsis edin, yayınlayın ve uzlaştırın
• Hatasız muhasebe raporları üretin ve sonuçlarını sunar
• Finansal bilgileri analiz edin ve finansal durumu özetleyin
• Hatalar ve verimliliği ve harcamaları iyileştirmenin yollarını önermek
• Yönetim Muhasebecisi hakkında teknik destek ve tavsiyeler sağlayın
• Muhasebe sistemlerine ve prosedürlerini gözden geçirin ve tavsiye edin
• Muhasebe asistanlarını ve muhasebecileri yönetin
• Finansal Standartlar Ortamına ve Tahmin Sürecine Katılın
• Bölümün hedef belirleme sürecine girdi sağlayın
• Programa göre finansal tablolar hazırlayın ve bütçe üretin
• Vergi denetimlerine ve vergi beyannamelerine yardımcı olun
• Uyumluluk sağlamak için doğrudan iç ve dış denetimler
• Ay-sonu ve yıl sonu kapanış sürecini destekleyin
• İç kontrolleri sürdürmek ve güçlendirmek için iş süreçleri ve muhasebe politikaları geliştirmek ve belgelemek

Gereksinimler

• Finansal Kontrolör, Muhasebe Denetçisi, Şef veya Kıdemli Mali Müşavir olarak kanıtlanmış deneyim
• Temel muhasebe prosedürleri hakkında kapsamlı bilgi
• Genel kabul görmüş muhasebe ilkelerinin derinlemesine anlaşılması (GAAP)
• İş trendlerinin farkındalığı
• Finansal muhasebe beyanlarına aşinalık
• Defteri Defter işlevleri ve ay sonu/yıl sonu kapanış süreci ile deneyim

Sorumluluklar

• Ürün gereksinimlerini karşılamak için tasarım ve geliştirme ekipleriyle koordinasyon
• Müşteri deneyimini derinlemesine anlayın, ürün boşluklarını belirleyin ve doldurun ve pazar payını artıran, müşteri deneyimini geliştiren ve büyümeyi artıran yeni fikirler üreten
• Ürün vizyonu için hem dahili hem de kilit dış ortaklarla satın alma oluşturun
• Ürün fiyatlandırma ve konumlandırma stratejilerini geliştirin
• Ürün stratejisini ayrıntılı gereksinimlere ve prototiplere çevirin
• İşletme ve müşteri etkisine dayalı faaliyetleri kapsam ve önceliklendirin
• Hızlı pazara ve optimal kaynaklarla teslim etmek için mühendislik ekipleriyle yakın çalışın
• Halkla İlişkiler Ekibi, Yöneticiler ve Diğer Ürün Yönetimi Ekibi Üyeleri ile Çalışma dahil Ürün Lansmanlarını Drive Drive
• Ürün hattı stratejisi ile tutarlı olduklarından ve mesajın etkili bir şekilde iletilmesini sağlamak için promosyon planlarını değerlendirin
• Farkındalık ve anlayış oluşturmak için bir ürün evanjelisti olarak hareket edin
• Şirket ürünleri ve hizmetleri hakkında geri bildirim istemek için müşterileri ziyaret ederek şirketi temsil edin

Gereksinimler

• Ürün yönetiminde veya ortak ürün yöneticisi olarak kanıtlanmış iş deneyimi
• Başarılı bir ürünün tüm yönlerini yaşam döngüsü boyunca yönetmenin kanıtlanmış geçmişi
• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri

Sorumluluklar

• Temel ürün yazılımı ve veritabanlarının giderilmesi, test edilmesi ve bakımı.
• Müşteri sistemlerinin performansı ve hedefleri karşılamasını kolaylaştırmak için komut dosyaları oluşturun.
• Müşteri uygulamaları için yazılım test edin ve geliştirin.
• Kaynak hata ayıklayıcıları kullanın ve istemci yazılımını yazın veya değiştirin.
• Herhangi bir görüntü işleme web sitesinde uygulamalı deneyim. Örn:- Tilesview
• Kaynak hata ayıklayıcıları kullanın ve istemci yazılımını yazın veya değiştirin.
• Fikir satmak, gereksinimleri yakalamak ve bunları karmaşık süreçler yoluyla yönlendirmek için müşterilerle çalışma deneyimi.
• Ayrıntılı belgeler içinde yüksek kaliteli yazılım tasarımı ve mimarisinin geliştirilmesi.

Sorumluluklar

• Kotlin kullanarak modern, güvenli ve özellik açısından zengin Android uygulamaları tasarlamak ve geliştirmek.
• Kendinizi ve çevrenizdeki süreçleri geliştirmenin yollarını sürekli öğrenmek ve aramak.
• Ürünlerin mümkün olan en iyi performansını, kalitesini ve yanıt verebilirliğini sağlayın
• Geliştirici ve kullanıcı deneyimini geliştirmek için ekibimizle yeni teknoloji özelliklerini keşfedin ve uygulayın.

Gereksinimler

• Kotlin'de deneyimli veya Kotlin'e geçme konusunda güçlü bir arzuya sahip.
• Jetpack bileşenleri, bağımlılık enjeksiyonu, mimari bileşenler, Kotlin Coroutines, vb.
• Tasarım, geliştirme ve dağıtımdan dinamik Android uygulamaları (esnek işlevlerle çarpmaz) oluşturma deneyimi.
• Mükemmel hata ayıklama becerileri, problem çözme, güçlü teknik ve iletişim becerileri
• Android SDK hakkında güçlü bilgi, davranış değişiklikleri ve kalkınma dilinin çekirdeği.
• Depolama, iş parçacığı ve performans ayarlama deneyimleri.

Sorumluluklar

• Web geliştirmenin testini oluşturun, kolaylaştırın ve belgeleyin ve isteğe bağlı web bakımı, içerik yönetimi ve teknik destek teklif edin.
• İşlevsellik testini çalıştırın ve hata ayıklama kodu.
• HTML 5, Bootstrap 4 ve JQuery gibi web trendlerini kullanarak son istemciler için web siteleri oluşturun ve dağıtın.
• Bir düzene karar vermek için tel kafes oluşturma.
• Yeni web siteleri ve uygulamaları için kullanıcı ve sistem gereksinimlerini belirleyin.
• Çeşitli uygulamalar için kod yazın veya inceleyin.
• İşlevsellik testini çalıştırın ve hata ayıklama kodu.
• Mobil duyarlı web siteleri oluşturmak için mobil geliştiricilerle işbirliği yapın.

Gereksinimler

• Güçlü istemci tarafı kodlama becerileri ve deneyimi (HTML/CSS/JavaScript/JQuery).
• Mockup ve UI prototipleme araçları ile deneyim.
• Güvenlik uygulamalarının anlaşılması.
• Ağ teşhis araçlarına aşinalık.
• Güçlü problem çözme ve takım yönetimi becerileri.
• Web tasarımı ve bakımı hakkında derinlemesine bilgi

Sorumluluklar

• Apple’ın iOS platformu için mobil uygulamalar tasarlamak ve oluşturmak.
• Uygulama özelliklerini tanımlamak için tasarım ekibiyle işbirliği yapmak.
• Özelliklere başvurunun kalitesinin ve performansının sağlanması.
• Potansiyel sorunların belirlenmesi ve uygulama darboğazlarının çözülmesi.
• Son sürümden önce uygulama hatalarını düzeltme.
• App Store'da yayınlama uygulaması.
• Uygulamanın kodunun ve atomizasyonunun korunması.
• Uygulama güncellemelerinin tasarlanması ve uygulanması.

Gereksinimler

• Bilgisayar Bilimi veya Yazılım Mühendisliği lisans derecesi.
• Uygulama geliştiricisi olarak kanıtlanmış deneyim.
• Objektif-C, Swift ve kakao dokunmasında yetkin.
• Temel veriler ve çekirdek animasyon gibi iOS çerçeveleri ile kapsamlı deneyim.
• İOS arka uç hizmetleri bilgisi.
• Apple’ın tasarım ilkeleri ve uygulama arayüzü yönergeleri hakkında bilgi.

Sorumluluklar

• Ön uç web sitesi mimarisi geliştirmek.
• Web sayfalarında kullanıcı etkileşimleri tasarlama.
• Arka uç web sitesi uygulamaları geliştirme.
• İşlevsellik için sunucular ve veritabanları oluşturma.
• Cep telefonları için platformlar arası optimizasyonun sağlanması
• Uygulamaların duyarlılığını sağlamak.
• Web tasarım özellikleri için grafik tasarımcıların yanında çalışmak.
• Gebe kalmadan bitmiş ürüne bir projeyi görmek.
• API'lerin tasarlanması ve geliştirilmesi.
• Hem teknik hem de tüketici ihtiyaçlarını karşılamak.
• Web uygulamalarındaki ve programlama dillerindeki gelişmeleri takip etmek.

Gereksinimler

• Bilgisayar Bilimi Derecesi.
• Güçlü organizasyon ve proje yönetimi becerileri.
• HTML, CSS ve JavaScript gibi temel ön uç dilleri ile yeterlilik.
• Angular JS, React ve Amber gibi JavaScript çerçevelerine aşinalık.
• Python, Ruby, Java, PHP ve .NET gibi sunucu tarafı dilleriyle yeterlilik.
• MySQL, Oracle ve MongoDB gibi veritabanı teknolojisine aşinalık.
• Mükemmel sözlü iletişim becerileri.
• İyi problem çözme becerileri.
• Detaylara dikkat.

Sorumluluklar

• Pan-Hindistan satış projelerini ve motive olmuş hesap yöneticilerinden oluşan bir ekibi yönetin ve yönetin
• Kritik iş sorunlarını çözmek için çözümler tasarlayın, geliştirin ve yürütmek
• KRA'ları ekip için belirleyin ve yerine getirilmelerini düzenli olarak sağlayın
• Satış ekibinin kendi işe alım, hedefler belirleme, koçluk ve performans izleme
• Bütçe geliştirme ve satış ve gelir elde etme sorumluluğunu üstlenin.
• Daha derin bir anlayış geliştirmek için zaman zaman satış süreciyle uygulamalı olun
• Satış hedeflerini elde etmek ve aşmak için satış yöneticileri ve satış yöneticilerinden oluşan bir ekibe liderlik edin
• Tüm projelerin ve kampanyaların en yüksek kalitede yürütüldüğünden ve ürünün marka standartlarına göre teslim edildiğinden emin olun

Gereksinimler

• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri
• Daha büyük resmi takdir eden ve ayrıntılara dikkat eden biri
• Daha önce bir takım yöneten biri.

Sorumluluklar

• Potansiyel müşteriler oluşturmak ve gelir elde etmek
• Potansiyel müşterilerden gelen çağrıları yanıtlayın
• Müşterinin gereksinimlerini anlamak için ilgili sorular sorun.
• Müşterinin kişisel bilgilerini bir bilgisayar sistemine doğru bir şekilde kaydedin
• Şirketin itibarını korumak için şikayetler veya şüphelerle uğraşmak
• Satış kotasını karşılamak ve gelecekteki satışları kolaylaştırmak için “ekstra mil” ye gidin
• Aramaların ve satışların kayıtlarını saklayın ve yararlı bilgileri kaydedin

Gereksinimler

• Telemarketer veya benzeri satış/müşteri hizmetleri rolü olarak kanıtlanmış deneyim
• Mükemmel iletişim ve sunum becerileri
• İngilizcede yetkin
• Müzakere ve şikayetlerle başa çıkma konusunda yetenekli
• Kalıcı ve sonuç odaklı

Avantaj

• Esnek program (gününüze 8 ile 10 arasında başlayın - en iyi işinizi yaptığınızda!)
• Her gün giyinmek senin için değil mi? Biz anlıyoruz! Sıradan kıyafet kodumuzun tadını çıkarın
• Takım Kimse Gibi
• Cazip ücret
• Açık kapı politikası
• Profesyönel geliştirme

Sorumluluklar

• Ürün yöneticileri ve mühendisleri ile işbirliği içinde kullanıcı gereksinimlerini toplayın ve değerlendirin
• Kullanıcı sorunları hakkında bilgi edinmek ve üzerinde çalışmak için yeni fırsatları belirlemek için bir kullanıcı araştırması yapın ve planlayın
• Bulguları Personas, Yolculuk Haritaları ve Hizmet Planlarını kullanarak analiz edin
• İç ekiplere ve kilit paydaşlara kaba taslaklar hazırlayın ve sunun
• Hikaye tahtaları, işlem akışları ve bilgi mimarisini kullanarak tasarım fikirlerini gösterin
• Ürünün nasıl çalıştığını açıkça gösteren kullanıcı arayüzü ve prototipleri geliştirin
• Orijinal grafik tasarımlar oluşturun (örneğin resimler, eskizler ve tablolar)
• UX sorunlarını tanımlayın ve sorun giderme
• Kullanıcı geri bildirimine ve testine dayalı ayarlamalar ve yinelemeler yapın
• Tasarım sisteminin yazı tipi, renk ve diğer bileşenlerindeki stil standartlarına uyun

Gereksinimler

• UI/UX tasarımcısı veya benzeri bir rol olarak kanıtlanmış iş deneyimi
• Tasarım projeleri portföyü
• Figma, Miro, Illustrator ve Protopie gibi tasarım yazılımının güncel bilgisi
• Takım ruhu; Çeşitli paydaşlarla işbirliği yapmak için güçlü iletişim becerileri

Sorumluluklar

• Ürün Yöneticisine rapor vermek ve ürün geliştirme ekibiyle işbirliği yapmak.
• Kullanıcı araştırmaları yaparak müşteri gereksinimlerini anlayacaksınız.
• Web analizi, istatistik ve tüketici trendleri dahil olmak üzere ürün verilerinin toplanması.
• Kullanıcı yolculuğunu ve trafiğin satışlara dönüştürülmesini iyileştirmek için A/B testleri tasarlayın ve çalıştırın
• Tüketici araştırma verilerinin analiz edilmesi ve ürün kusurlarının kaydedilmesi.
• Ürün özelliklerinde iyileştirmelerin belirlenmesi.
• Bulguları ürün ekibi ile koordine etmek ve iş hedefleriyle hizalamak.
• Şirket ürünlerini değerlendirin ve bunları endüstri trendleriyle karşılaştırın.
• Sonuçları düzenli olarak iletmek ve anahtar metrikleri izlemek için gösterge tabloları ve raporlar oluşturun
• Şirketin mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlarını karşılamak için şirket ürünleri hakkında bilgi geliştirin.
• Ürün deneyimini geliştirmeye devam etmek için lansman sonrası ürün performansını sürekli olarak analiz edecek ve aynı şekilde yineleyeceksiniz. (Sert çekirdekli A/B testinden bahsediyoruz)
• Önerilen her özellik için net bir iş etkisi bulun.
• Şirket ürünlerini sürekli iyileştirmek için metrikleri analiz edin.
• Ürünlerin analizini ve sunumunu geliştirmek için diğer şirket departmanlarıyla birlikte çalışın.
• Satış, pazarlama, işletme yönetimi, müşteri desteği ve mühendislik ekipleri ile yakın çalışmak da dahil olmak üzere, işlevler arası ortamlarda çalışma yeteneği getireceksiniz.

Gereksinimler

• Bilgisayar bilimi, işletme yönetimi, pazarlama veya ilgili alan lisans derecesi.
• Niteliksel ürün verilerini ve tüketici geri bildirimlerini toplama ve yorumlama deneyimi.
• Ürün Yöneticisine rapor verebilme ve ürün geliştirme ekibiyle işbirliği yapabilme.
• Metabazda görselleştirme yaratma yeteneği.
• Trendler, akışlar, huniler, segmentasyon kohortları oluşturmak için mixpanel, genlik veya diğer ürün analizi araçları ile uygulamalı deneyim.
• SQL ve Excel hakkında güçlü bilgi

Sorumluluklar

• Devamsızlık raporları, personel cirosu raporları, yöneticilere işe alım gereksinimleri ve diğer sorunları, müşteriler ve kararlar önerme konusunda yardımcı olmak.
• Düzenli sistem denetimlerinin planlanması ve uygulanması, organizasyonel ve iş değişikliklerinin güncellenmesi.
• Çalışan yaşam döngüsünün tamamını birleştirmeden çıkışa kadar ele almak.
• Sistemlerin çalışan değişiklikleri ile güncellenmesi, bordrolara bildirimler ve diğer departmanlar da dahil olmak üzere mektupların oluşturulması.
• Uçtan uca performans incelemeleri ve organizasyon planlarında bireysel kariyer yollarının belirlenmesi.
• Promosyonlar, yeniden sınıflandırmalar, liyakat artışları ve iş teklifleri gibi tazminat değerlendirmeleri yapmak.
• İşletmeler ve yöneticilerle işbirliği yapmak, iş ihtiyaçlarına uygun nitelikli adayları tanımlamak, görüşmek ve seçmek için.

Gereksinimler

• İK yöneticisi veya benzeri bir rol olarak kanıtlanmış iş deneyimi.
• Çalışan yönetimi ile deneyim.
• Tavsiye programlarının anlaşılması.
• Sağlam sözel ve yazılı iletişim becerileri.
• Görev yargısına öncelik verebilme yeteneği ile çoklu görev ve zaman yönetimi becerileri.

Sorumluluklar

• İşe alım ihtiyaçlarını belirlemek için iç departmanlarla irtibat kurmak.
• Seçim kriterlerinin belirlenmesi, işe alma profilleri ve boş pozisyonlar için iş gereksinimleri.
• Potansiyel adayları çevrimiçi şirket kariyer portalları, işe alım siteleri, iş panoları, sosyal platformlar ve yazılı medya, posterler ve broşürler aracılığıyla tedarik etmek.
• Elektronik Başvuru İzleme Sistemleri aracılığıyla işe alım süreçlerini yönetme.
• Uygulamaların ve adayların çağrılar veya e-postalar yoluyla değerlendirilmesi ve görüşme öncesi değerlendirmeleri kolaylaştırma.
• Röportaj sorularını derlemek ve kısa listeye alınan adaylarla yüz yüze veya video çağrısı görüşmeleri yapmak.
• Şirketin stratejik planlamasının bir parçası olarak işe alım tahminleri hazırlamak.
• Süreçleri belgelemek ve potansiyel adaylar ve geçmiş başvuru sahipleri ile iyi ilişkiler geliştirmek.
• Sektör eğilimlerine uygun olarak işe alım stratejileri ve prosedürleri geliştirmenin yanı sıra alandaki ilerlemelerden haberdar olmanın yanı sıra.

Gereksinimler

• İnsan Kaynakları Yönetimi veya benzeri lisans derecesi.
• Yetenek edinme uzmanı veya benzeri olarak 2-3 yıllık deneyim.
• İK Sertifikasyon Enstitüsü'nden elde edilen sertifika avantajlı olacaktır.
• Oracle Taleo ve ICIMS işe alım gibi başvuru izleme sistemlerinde yeterlilik.
• İç departmanlarla irtibat kurma ve işe alım stratejileri ve profilleri geliştirme yeteneği.
• Uygun başvuru sahiplerini çeken etkili işe alım platformlarının ileri bilgi.
• Adayları tarama için olağanüstü yetenek, kısa listeleri derleme ve adaylarla röportaj.
• Süreçleri belgelemede ve endüstri eğilimlerine ayak uydurmada yeterlilik.
• Mükemmel kişilerarası ve iletişim becerileri
• İç departmanlarla irtibat kurma ve işe alım stratejileri ve profilleri geliştirme yeteneği.

Sorumluluklar

• Kuruluşun stratejik yönünü desteklemek için yeni programlar geliştirme.
• Uzun vadeli hedefler yaratmak ve yönetmek.
• Program için bir bütçe ve işletim planı geliştirme.
• Program güçlü yönlerini değerlendirmek ve iyileştirme alanlarını belirlemek için bir değerlendirme yöntemi geliştirme.
• Kesintisiz hizmet sunumunu garanti etmek için program finansmanı önerileri yazma.
• Çeşitli yetenek ve sorumluluklara sahip bir ekibi yönetmek.
• Müşteri memnuniyeti, güvenlik, kalite ve ekip üyesi performansı gibi alanlarda hedeflerin karşılanmasını sağlamak.
• Proje hedeflerini sağlamak için değişiklik ve müdahalelerin uygulanması ve yönetilmesi.
• Proje sorunları ve hizmetler hakkındaki kararlar konusunda iletişimi kolay ve şeffaf hale getirmek için paydaşlarla buluşma.
• Yaşam döngüsü boyunca program statüsünün doğru ve zamanında raporlanması.
• Program risklerini analiz etmek.
• Pazarlama ekibi ile strateji üzerinde çalışmak.

Gereksinimler

• Program yönetiminde veya proje yöneticisi olarak kanıtlanmış iş deneyimi
• Başarılı bir ürünün tüm yönlerini yaşam döngüsü boyunca yönetmenin kanıtlanmış geçmişi
• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri

Sorumluluklar

• Müşteriler veya son kullanıcılar olsun, paydaşların iş ihtiyaçlarını ortaya çıkarır, analiz eder, belirtir ve doğrular.
• Proje etkisini, sonuç kriterlerini ve metrikleri tanımlamak için proje bazında gereksinim analizinin kapsamını ve parametrelerini tanımlar ve belirler.
• Mevcut gereksinim toplama süreçlerinin etkinliğini ve verimliliğini araştırır, gözden geçirir ve analiz eder ve bu süreçleri geliştirme veya daha fazla kullanma stratejileri geliştirir.
• Kabul edilen gereksinimleri karşılamak ve satın alma çabalarını desteklemek için ürünler üzerinde araştırma yapmaya yardımcı olur.
• Kuruluşun kullanmayı tercih edebileceği herhangi bir gereksinim belgesi yazılımı çözümlerinin seçimine katılır.
• Tamlık, tutarlılık, anlaşılabilirlik, fizibilite ve standartlara uygunluk için gereksinimleri analiz eder ve doğrular.
• Kavramsal müşteri gereksinimlerini, geliştiriciler/proje ekibi için anlaşılabilir bir şekilde işlevsel gereksinimlere dönüştürür.
• Proje yaşam döngüsü boyunca gereksinimlerin durumunu yönetir ve izler; Gerektiğinde uygulayın ve yeniden tanımlayın.
• Sözlü veya yazılı belgeler yoluyla iş gereksinimlerinin değişikliklerini, geliştirmelerini ve değişikliklerini iletir.
• İş gereksinimlerini işlevsel özelliklere çevirerek, geliştirme döngüsünün uçtan uca sahipliğinden sorumlu olacaksınız
• İşletme takımı ilişkileri için birincil odak noktası olun.
• İş gereksinimlerini işlevsel özelliklere çevirerek, geliştirme döngüsünün uçtan uca sahipliğinden sorumlu olacaksınız

Gereksinimler

• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
• Bir takım içinde olduğu kadar bağımsız olarak da çalışma yeteneği
• İnisiyatif almak ve kendi zamanını yönetme konusunda yetkin ve Takvim
• Yüksek profilli müşteriler ve endüstri profesyonelleri ile etkileşime giren iyi konfor seviyesi
• Tüm uluslararası iş kolları, temel performans göstergeleri ve finansal olarak iş kritik metriklerini ve raporlarını tanımlayın ve geliştirin.
• Liderlerimiz tarafından tüketilen kendi kilit yönetici raporları ve metrikler
• Çeşitli temel performans göstergeleri arasında küresel iş derin dalışlarında düşünce liderliği sağlayın
• Detaylara dikkat çekerek bilgiyi kısaca ve doğru bir şekilde sunma yeteneği

Sorumluluklar

• Zincirin tedarikçisinin sonunu ayrıntılı olarak anlayarak yönetilen bir pazar inşa etmek.
• Geleneksel tedarik zincirini bozabilecek çeşitli harekete geçirilebilir malzemelere yapılan araştırmalara dayalı olarak araştırmalara dayalı döküm
• Arzın kalite parametrelerine göre ayırt edilmesi ve birleştirilmesi.
• Kalite standartlarını artırmak ve endüstriyi ayrıntılı olarak ortaya çıkarmak için endüstri uzmanları ve birinci sınıf üreticilerle birlikte çalışın.
• Yeni üreticileri işe almak ve mevcut üreticilerle ilişkileri sürdürmek
• Dağıtımlardan önce ve sırasında satın alma işlemlerini yönetme
• Tüm projelerin ve kampanyaların en yüksek kalitede yürütüldüğünden ve ürünün marka standartlarına göre teslim edildiğinden emin olmak

Gereksinimler

• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri
• Hindistan'daki büyük üreticilerin nasıl çalıştığı ve sektörü bozmanın yollarını düşünebilen biri.
• Daha büyük resmi takdir eden ve ayrıntılara dikkat eden biri
• Daha önce bir takıma liderlik eden biri

Sorumluluklar

• Zincirin tedarikçisinin sonunu ayrıntılı olarak anlayarak yönetilen bir pazar inşa etmek.
• Geleneksel tedarik zincirini bozabilecek çeşitli harekete geçirilebilir malzemelere yapılan araştırmalara dayalı olarak araştırmalara dayalı döküm
• Arzın kalite parametrelerine göre ayırt edilmesi ve birleştirilmesi.
• Kalite standartlarını artırmak ve endüstriyi ayrıntılı olarak ortaya çıkarmak için endüstri uzmanları ve birinci sınıf üreticilerle birlikte çalışın.
• Yeni üreticileri işe almak ve mevcut üreticilerle ilişkileri sürdürmek
• Dağıtımlardan önce ve sırasında satın alma işlemlerini yönetme
• Tüm projelerin ve kampanyaların en yüksek kalitede yürütüldüğünden ve ürünün marka standartlarına göre teslim edildiğinden emin olmak

Gereksinimler

• Mühendis/MBA veya Başarısız Girişimci
• Problem çözmeyi seven ve herhangi bir çözüme razı olmayan, ancak daha iyisini bulmaya çalışan biri
• Hindistan'daki büyük üreticilerin nasıl çalıştığı ve sektörü bozmanın yollarını düşünebilen biri.
• Daha büyük resmi takdir eden ve ayrıntılara dikkat eden biri
• Daha önce bir takıma liderlik eden biri

Sorumluluklar

• Satış ve satın alma ekibi arasında bir bağlantı görevi görür, çapraz doğrulama ve satın alma siparişleri yerleştirme
• İşlemdeki siparişlerle ilgili satış ve satın alma ekipleriyle sürekli iletişim ve takipler
• Sevkiyat sırasında müşterilerle güçlü iletişim
• Lojistik ortaklarıyla gerektiğinde ve gerektiğinde iletişimi sürdürmek
• Pürüzsüz ve kesintisiz gönderiler sağlamak
• Satınalma sorgularının uygun çözünürlüğünü sağlamak
• Müşteri şikayetlerine hitap etmek ve en yüksek düzeyde müşteri memnuniyeti sağlamak
• Operasyon yöneticilerinden oluşan bir ekibe liderlik etmek ve ekip için KPI'lar belirlemek

Gereksinimler

• Operasyon Yöneticisi olarak kanıtlanmış deneyim
• Operasyonlar veya sevkiyat deneyimleri ve müşteri ihtiyaçlarına dayalı çözümler sağlama
• Tüm organizasyonel düzeylerde profesyonellerle ilişkiler kurma yeteneğine sahip güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler.
• Mükemmel organizasyon becerileri
• Sorun çözme ve müzakerede yetenek

Sorumluluklar

• Envanter değerine ve dahili sürece odaklanan birden fazla depo sitesini yönetir
• Program, operasyonel ve personel politikaları ve prosedürlerini başlatarak, koordine ederek ve uygulayarak alma, depolama ve dağıtım işlemlerini sürdürür
• Tedarik zinciri yönetimi işlevinin genel stratejisinden ve yürütülmesinden sorumludur ve işletmenin faaliyetlerinin ve operasyonlarının planlanması ve yönlendirilmesinden sorumludur
• Alt denetim yoluyla deponun işleyişini planlar, yönetir ve kontrol eder
• Pürüzsüz ve kesintisiz gönderiler sağlamak
• Tesislerin işletmeler arasında yüksek kullanımını sağlamak, maliyeti azaltmak ve hizmet seviyesinin öngörülebilirliğini arttırmak için standartlaştırılmış düzenler ve altyapı.
• Operasyon yöneticilerinden oluşan bir ekibe liderlik etmek ve ekip için KPI'lar belirlemek

Gereksinimler

• Tedarik zincirini yönetme, planlama ve tasarlama olarak kanıtlanmış deneyim
• Tüm organizasyon seviyelerindeki profesyonellerle ilişkiler kurma yeteneğine sahip güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler
• Mükemmel organizasyon becerileri
• Sorun çözme ve müzakerede yetenek